WHO WE ARE

COOLCAT is meer dan een merk met een duidelijke identiteit. Ook onze bedrijfscultuur – de normen en waarden binnen onze organisatie - is bijzonder.

De belangrijkste waarden, die bepalend zijn voor onze cultuur en ons imago, zijn Alertness, Customer Care, Profitability, Brand Awareness, Excellence en niet in de laatste plaats Joy.

Of in goed Nederlands: we zijn oplettend, klantgericht, winstgevend, merkbewust, maar willen ook graag uitblinken en plezier hebben.

Als jij bij COOLCAT wilt werken, zul je deze waarden dus in je genen moeten hebben. Zo vormen we een goed team van betrokken medewerkers die met plezier en passie hun werk doen. De sfeer bij COOLCAT is open, maar ook veilig. Een foutje maken is geen ramp, zolang je er maar wat van leert!

Aan hiërarchie doen we niet. Onze organisatie is plat en informeel: alle deuren staan wijd open. Dat is best bijzonder, want COOLCAT is een groot bedrijf. Maar door onze bedrijfscultuur voelen we ons toch één sterk team met elkaar.

Een platte organisatie betekent ook dat iedereen die bij COOLCAT werkt even belangrijk is voor het succes. We moedigen iedereen aan zelf initiatieven te nemen om de COOLCAT doelstellingen te halen. We stimuleren elkaar het beste uit onszelf te halen, maar ook om elkaar feedback te geven. We leren van elk resultaat en we weten dat successen altijd nog weer verbeterd kunnen worden.

Maar over een bedrijfscultuur moet je niet alleen praten, je moet hem ook voelen! En zo is het ook. Waar je bij COOLCAT ook bent, op ons Support Office of in de Stores, overal voel je de positieve energie van mensen die weten wat het is om verantwoordelijkheid te nemen. En die met plezier en passie werken.